หน้าหลัก
ประชาสัมพันธ์
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
กิจกรรมของเรา
ร้องทุกข์ฯ
บริการประชาชน
กระดานสนทนา
ติดต่อเรา

    • • กำนัน /ผู้ใหญ่บ้าน
    • • ข้อมูลพื้นฐาน
    • • วิสัยทัศน์
    • • นโยบาย
    • • โครงสร้างส่วนราชการ
    • • คณะผู้บริหาร
    • • สมาชิกสภา อบต.นามาลา
    • • หัวหน้าส่วนราชการ
    • • สำนักปลัด
    • • กองคลัง
    • • กองช่าง
    • • การประเมิน ITA
    • • ควบคุมภายใน
    • • แผนพัฒนาท้องถิ่น
    • • อำนาจหน้าที่
    • • กฎหมายและระเบียบ
    • • E-Service
    • • แบบสอบถามความพึงพอใจ
    จำนวนผู้เข้าชมเว็บ
    วันนี้
    4
    เมื่อวานนี้
    10
       เดือนนี้
    115
    ปีนี้
    115
การประเมิน ITA

                  การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
         ในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
          (Integrity & Transparency Assessment : ITA) 


 ITA ปี พ.ศ.2563

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
»ข้อมูลพื้นฐาน
01 โครงสร้างหน่วยงาน
02 ข้อมูลผู้บริหาร
03 อำนาจหน้าที่
04 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
05 ข้อมูลการติดต่อ
06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
07 ข่าวประชาสัมพันธ์

 »การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
08 Q&A
09 Social Network



ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
»การดำเนินงาน
010 แผนดำเนินงานประจำปี
011 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
012 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

»การปฏิบัติงาน
013 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

»การให้บริการ
014 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
015 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
016 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
017 E–Service



ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
»แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
018 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
019 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
020 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

»การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
021 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
022 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
023 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
024 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี



ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
»การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคค 
025 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
026 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
027หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
028 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี




ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
»การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
029 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
030 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
031 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

»การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
032 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
033 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม



ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
»เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
034 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
035 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

»การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
036 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
037การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

»การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
038 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

»แผนป้องกันการทุจริต
039 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
040 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
041 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี



ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
»มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
042 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
043 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน